Questo titolo, letto per la prima volta un po’ di anni fa, ha acceso in me il desiderio di comprendere come poter sperimentare questa curiosa affermazione: trasformare una giornata “ordinaria” in un capolavoro.
15 anni fa mi avvicinai per caso e per curiosità al mondo della leadership e della crescita personale pensando erroneamente che fosse un settore rivolto solo a coloro che hanno delle importanti responsabilità nel mondo lavorativo, politico, sociale, etc.
Niente di più sbagliato.
In realtà ho scoperto subito che la leadership è influenza, niente di più e niente di meno. Influenza che può essere declinata in ogni sfera della nostra vita e in ogni posizione che ricompriamo nella società.
Dal manager alla casalinga, all’impiegato e all’esponente politico, la leadership è la capacità di guidare in primis la nostra vita e le nostre scelte in modo “intenzionale”.
Cosa può centrare questo concetto con il “capolavoro” di cui parlavo all’inizio?
Molto. Moltissimo direi.
Vivere in modo intenzionale parte sempre dalla convinzione che “oggi” è importante perché è l’unica cosa che in realtà abbiamo.
Il passato è passato, il futuro non è pragmaticamente nelle nostre mani, in quanto possiamo soltanto immaginarlo, ma è il presente ciò in cui possiamo realmente agire e ciò che possiamo plasmare e direzionare nel modo in cui vogliamo. Questo influenza enormemente il nostro percorso.
Il fatto è che noi diamo troppa importanza a ieri, sopravvalutiamo il domani e sottovalutiamo l’oggi!
È davvero sorprendente realizzare quanto sia importante comprendere che abbiamo bisogno di vivere in modo intenzionale per scoprire le enormi potenzialità che risiedono in ognuno di noi (nessuno escluso).
Spesso viviamo un’esistenza continuamente manovrata dagli eventi senza accorgerci che ciò che accade a noi ha minore importanza rispetto a quello che accade DENTRO di noi. Questo vale per ogni aspetto, bello o brutto, positivo o negativo che possiamo trovare sulla nostra strada.
Vengo molto incoraggiato quando vedo uomini e donne che a Caposele hanno deciso di approfondire insieme a me questi concetti grazie ad EQUIP, no-profit internazionale fondata da John C. Maxwell, che ha formato più di 6 milioni di leaders in tutto il mondo e di cui sono Associate Trainer con mia moglie Fiorella.
I nostri incontri periodici e gratuiti, organizzati sia LIVE che in ZOOM, hanno lo scopo di equipaggiare le persone a scoprire il proprio potenziale attraverso una vita intenzionale. Mamme che hanno trovato il coraggio di parlare, di esprimere la loro posizione e il loro punto di vista diventando un esempio da seguire. Professionisti e imprenditori che hanno scoperto quanto sia importante il valore di una persona al di là di un’etichetta.
Questi incontri, che amo chiamare, “tavole rotonde” e che abbiamo intitolato OLTRE IL SUCCESSO, hanno proprio lo scopo di scoprire i benefici di una vita intenzionale guidata dalle nostre decisioni rispetto a principi importanti come l’atteggiamento, l’integrità, le priorità, l’etica del lavoro, le relazioni, tutte cose che nel tempo diventano colonne portanti della nostra vita e delle nostre famiglie e ci aiutano a scoprire cosa ci sia davvero dietro una vita di “successo”.
Tengo molto al concetto di Crescita Personale perché posso dire che di fatto ha cambiato la mia vita sotto molti aspetti smontando alcuni concetti che davo per scontati ma mi stavano sviando da una visione chiara di chi ero in realtà e di chi potevo diventare:
La crescita NON È automatica. Le persone non diventano necessariamente migliori con gli anni, la crescita non è un processo garantito e non possiamo aspettarci che la saggezza arrivi necessariamente con gli anni, l’età può portare esperienza (se ne facciamo tesoro), ma non porta automaticamente la saggezza. È un fatto di cui dobbiamo essere consapevoli oggi più che mai se vogliamo realmente fare la differenza nel mondo guidando prima di tutto la nostra vita ed essere agenti di cambiamento in ogni ambito della nostra esistenza.
È per questo che rimango oggi più che mai dell’idea che OGNI corso di laurea in Italia dovrebbe prevedere almeno un esame di Leadership nel quale si approfondiscono principi come l’etica del lavoro, l’autodisciplina, l’autostima e l’importanza del lavoro di squadra, concetti che andrebbero introdotti nel modo opportuno fin dalla scuola primaria! Si tratta di quelle che spesso vengono definite le “soft skill”, che diventano così importanti nel mondo del lavoro tanto da essere qualità sempre più ricercate al di là delle capacità tecniche dei candidati.
Approfondire per anni una disciplina, una materia, una professione può portare alla luce dei grandi professionisti che però non hanno la minima idea di cosa voglia dire l’autocontrollo, il lavoro squadra, il confronto con il prossimo. Quanto è importante concentrarsi nel modo giusto sulla Leadership e sulla crescita personale!
Amica mia, amico mio: oggi PUÒ essere un capolavoro per te. Può esserlo se prendi una posizione sull’importanza dell’oggi e acquisti consapevolezza sul processo che può portare la tua vita ad un “livello” superiore.
Organizziamo periodicamente tavole rotonde “Oltre il Successo” a Caposele o in ZOOM.
Per contatti e maggiori informazioni non esitare a scrivermi: ludovicoalbano@gmail.com
